|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Rezultate asteptate: Numarul de locuri de munca create Cursurile efectuate Popularizarea schimbarilor si procesului de modernizare din administratia publica locala si a sprijinului din partea Uniunii Europene si a Statului Român Ce îmbunatatiri si schimbari vor fi determinate de proiect ? Optimizarea serviciilor specifice; Adoptarea de noi practici si metode în domeniu; Acoperirea necesitati de optimizare a serviciilor si de crestere a eficientei metodelor si echipamentelor folosite. Îmbunatatirea gradului de calificare în domeniu; Cresterea profesionalismului si a preocuparii pentru calitate si eficienta. |
Principalele activitati:
Întrunirea echipei de implementare a proiectului;
Reanalizarea calendarului activitatilor propuse si a bugetului proiectului în functie de eventualele modificari si sugestii ale finantatorului;
Înfiintarea comisiei de evaluare a ofertelor;
Achizitionare si montare echipamente - testare si verificare tehnologica;
Cursuri;
Pregatire în vederea realizarii evaluarii proiectului;
Promovare;
Diseminare informatii.
Obiectivul specific:
Obiectivul specific al proiectului nostru este introducerea de noi instrumente, proceduri s i mecanisme care sa conduca la îmbunatatirea gestionarii fondurilor la nivel local. Astfel vom crea premisele dezvoltarii de parteneriate la nivelul comunitatilor locale.
Grupurile tinta:
Administratia publica locala din DRAGOESTI, functionarii publici, alesii locali si cetateni.