Obiective
In secolele XIV si XVII tinuturile valcene vor cunoaste o adevarata inflorire. Domnitorii romani, ctitori de tari si de neam, vor dura temelii trainice pe aceste meleaguri. De numele lui Mircea cel Batran se leaga asadar prima atestare documentara a Ramnicului ca oras domnesc, cat si ridicarea pe malul Oltului, la nord de Calimanesti, a semetei manastiri Cozia. Matei Basarab aduce teascurile unei tipografii la Govora (la mijlocul secolului XVII). Constantin Brancoveanu ridica la Horezu un valoros monument de arta, punand bazele unei biblioteci. Secolul XVIII a fost cel care a impus orasul in panteonul culturii romanesti. In jurul episcopiei Ramnicului Noului Severin, care isi avea sediul aici, isi vor desfasura activitatea carturari de marca, a caror simpla insiruire ne da o imagine completa asupra a ceea ce a fost Ramnicul in acest veac: Antim Ivireanul, Climent, Chesarie, Filaret, Naum Ramniceanu, Dionisie Eclesiarhul etc. carturari care au impus orasul ca o inalta autoritate a vietii spirituale a timpului. Carturarii de la Ramnic au transpus pe plan iluminist cele mai inalte idei ale vremii, continuand traditia istoriografica a marilor carturari ai veacurilor trecute: Miron Costin, Constantin Cantacuzino Stolnicul si Dimitrie Cantemir. Activitatea culturala a Ramnicului a gravitat in secolul XVIII in jurul tiparnitei si a muncii de editare a cartilor. Venirea lui Antim Ivireanul, ca episcop al eparhiei oltene si aducerea la Ramnic a tiparnitei sale de la Snagov, a dat un nou curs dezvoltarii spirituale a cetatii intr-un secol plin de contradictii, in conditiile intensificarii expansiunii politice asupra pamantului romanesc.




<<< Pagina anterioara | Urmatoarea pagina >>>
Prin aceste obiective avem în vedere:
1. perfecţionarea activităţii personalului din sistemul administraţiei publice, prin crearea posibilitatilor de utilizare a unei baze de date coerente cuprinzând informaţia necesară în sistem;
2 creşterea gradului de pregătire a personalului, prin intermediul funcţiilor de (auto) instruire ale sistemului;
3 creşterea calităţii serviciilor (operativitate, consistenţă, completitudine, transparenta) pentru partenerii sociali ai administraţiei publice;
4 creşterea capacităţii manageriale a functionarilor publici;
5 identificarea si crearea conditiilor, in vederea integrării în mecanismele administrative europene;
6 imbunatatirea modului de aplicare sistemelor de gestiune a informaţiilor şi datelor financiare şi de gestionare a fondurilor la nivelul administratiei publice locale;
7 facilitarea accesului cetatenilor la informatii privind desfasurarea activitatilor din cadrul serviciilor oferite de administratia publica locala;
Fondul de modernizare pentru dezvoltarea administratiei la nivel local

METODE ŞI TEHNOLOGII NOI IN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ - PRIMĂRIA DRĂGOEŞTI – JUDEŢUL VÂLCEA

Obiectivul general:
Dezvoltarea capacităţilor administraţiei publice locale astfel încât aceasta să se poată adapta la realităţile economice şi sociale actuale şi la procesul de aderare la Uniunea Europeană.